Diversity
WERTSCHÄTZUNG, AKZEPTANZ UND RESPEKT
Die Konsument:innen von heute sind nicht mehr an eine Marke gebunden, sondern bewegen sich unter einer Vielzahl von Marken, die sie auf der Grundlage eines bestimmten Augenblicks des Konsums oder der Erfahrung von Verbindungen wählen. Alles, was wir tun, dreht sich um das Streben, Verbindungen die sich auszahlen zu sein. Das bedeutet, besondere Momente und damit Konsument:innen in den Mittelpunkt unseres strategischen Modells zu stellen. Die WestaflexGruppe hat sich zum Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2030 mindestens 40 Prozent der Führungspositionen mit Frauen zu besetzen. In Deutschland ist man diesem Ziel mit 36 Prozent bereits sehr nahe. Im mittleren Management liegt die Rate sogar schon bei 39 Prozent.
Unsere Vision
Verbindungen die sich auszahlen - dieses Motto von Sturmi Westerbarkey war die Inspiration für unsere Vision. Verbindungen ist unser Geschäftsmodell und unsere Daseinsberechtigung. Unser Ziel ist es, Menschen zu ermutigen, alte und neue Freunde zu treffen. Denn wir sind überzeugt, dass diese alltäglichen Begegnungen eine bessere Welt schaffen. Wir alle werden durch die unterschiedlichen Menschen, denen wir begegnen, bereichert. Deswegen schätzen wir die Vielfalt und Unterschiedlichkeit aller und nutzen diese beim Aufbau erfolgreicher Teams. Unsere Vision animiert uns, bei jeder passenden Begegnung eine unserer Marken zu platzieren, um sie zu einem geselligen Erlebnis zu machen - einem einfachen, authentischen, gemeinsamen Moment, der aufrichtiges Glück bringt.
Unsere Ambition
Wir glauben an unsere Vision und sind überzeugt, dass wir durch die Verwirklichung zum globalen Branchenführer werden. Wenn es uns gelingt, eine unserer Marken in jedem Moment Verbindungen zu platzieren, wird zugleich Familie Westerbarkey unweigerlich zur Nr. 1 der HKL- und SHK-Industrien. Dieser Führungsanspruch wird durch den Westaflex Mindset untermauert: Team- und Unternehmergeist, gegenseitiges Vertrauen und ein Gefühl für Ethik sowie den gemeinsamen Wunsch, an die Spitze zu kommen. Um dies zu erreichen, hinterfragen wir ständig den Status quo. Dies macht in einem extrem wettbewerbsintensiven Umfeld den Unterschied.
Unsere Mission
Es liegt in unserer Verantwortung, die Voraussetzungen für eine dauerhafte, nachhaltige und gemeinsame Wertschöpfung zu geben, die eine bessere Welt schafft. Verbindungen die sich auszahlen bedeutet Beisammensein, Transparenz und Vertrauen. Sie ist daher integraler Bestandteil unseres langfristigen Ansatzes der Wertschöpfung. Es kann keine Nachhaltigkeit in der Wertschöpfung geben, wenn diese nicht mit allen unseren Stakeholdern geteilt wird - von unseren Mitarbeiter:innen über unsere lokalen Communitys und Gewinnungsgebiete, sowie unsere Kund:innen bis hin zu unseren Lieferant:innen und Aktionär:innen. Diese Mission wird durch die familiären Wurzeln von Familie Westerbarkey verstärkt, die sicherstellen, dass die langfristige Strategie untrennbar mit der Liebe zum Teilen verbunden ist.
